RISK MANAGEMENT - Dr. Alexander Reinhart | Finanzexperte für Interim Management im Finanzbereich | Risk Manager | Stragischer Coach | Systemischer Trainer | Wirtschaftsprüfer | Steuerberater

Strategie Coach (Univ.) · Systemischer Trainer (Univ.)
Wirtschafsprüfer · Steuerberater · Diplom-Kaufmann
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INHOUSE-TRAINER

Inhouse-Trainings: Risikomanagement

Risikomanagement

Unternehmensethik: Mit Werten führen

Compliance und Risikomanagement – die innere Haltung entscheidet


Risikomanagement© Dr. Reinhart
 
Unternehmen müssen Risiken eingehen, um Chancen nutzen zu können. Mit einem systematischen, zeitgemäßen und leistungsstarken Risikomanagement können existenzbedrohende Entwicklungen für das Unternehmen frühzeitig erkannt und vermieden werden. Nicht entdeckte, oder zu spät erkannte Risiken führen zu hohen Kosten, Reputationsschäden, bis hin zur Insolvenz. Ein entsprechend proaktives Maßnahmenmanagement erwarten neben dem Gesetzgeber auch Gesellschafter, Abschlussprüfer und Banken.
 
Das Seminar vermittelt ihnen neben den Anforderungen an ein Risikomanagementsystem, wie Sie ein leistungsfähiges Risikomanagement in Ihrem Unternehmen aufbauen und umsetzen. Sie lernen, wie Sie Risiken analysieren und bewerten, notwendige Maßnahmen umsetzen und über Risiken berichten können.


Unternehmensethik: Mit Werten führen© Dr. Reinhart

Der digitale Wandel verlangt Führungskräften vieles ab. Durch, oder gerade wegen diesen Herausforderungen für sie als Mensch, müssen auch Aspekte von Unternehmensethik in den Fokus einer verantwortungsvollen Führungspersönlichkeit 4.0 rücken. Ethik ist in deutschen Unternehmen längst zum Modewort geworden. Aber wie sieht bzw. sah es mit ethischen Werten beim Dieselskandal oder den Korruptionsfälle bei Siemens, MAN oder EADS aus?
 
Lernen Sie im Seminar Unternehmensethik mit Ökonomie zusammenzubringen. Sie erfahren, wie ‚weiche Faktoren‘ heute im Wirtschaftsgeschehen eine große Rolle spielen und welche Aspekte der Unternehmensethik für Sie als Führungskraft wertvolle Stützen sein können. Durch die kritische unternehmensethische Analyse aktueller, und öffentlich diskutierter Unternehmensbeispiele transferieren sie ethische Überlegungen und Standards auf die unternehmerische Praxis und entwickeln für Beispielsfälle verantwortungsbewusste Handlungsempfehlungen. Das Seminar vermittelt ihnen, Corporate Social Responsibility (CSR) mit Leben zu füllen, was eine der Schlüsselkompetenzen als Führungskraft 4.0 darstellt. Reflektieren Sie in praktischen Übungen zudem, was einen guten Charakter ausmachen kann und wo es in ihrer täglichen Tätigkeit Orte der Unternehmensethik gibt.


Compliance und Risikomanagement – die innere Haltung entscheidet© Dr. Reinhart

Unternehmen müssen Risiken eingehen, um Chancen nutzen zu können. Mit Compliance und einem systematischen und zeitgemäßen Risikomanagement können existenzbedrohende Entwicklungen für das Unternehmen frühzeitig erkannt und vermieden werden. Compliance und Risikomanagement sind en vogue. Was aber, wenn es den handelnden Personen an der inneren Haltung dazu fehlt? Der aktuelle Skandal um Abgaswerte in der Automobilindustrie hat gezeigt, dass grundlegende Voraussetzung für eine funktionsfähige Compliance und ein leistungsstarkes Risikomanagement die innere Haltung jedes Einzelnen ist. Ohne diese Grundvoraussetzung werden Compliance und Risikomanagement in dem für das Unternehmen entscheidenden ‚worst case‘ umgangen und manipuliert.

Das Seminar vermittelt ihnen neben wesentlichen Erkenntnissen zur inneren Haltung, äußere und innere Achtsamkeit – also die Fähigkeit, äußeres und inneres Geschehen unvoreingenommen wahrzunehmen. Achtsamkeit fördert Intuition: das Erspüren des noch nicht Gewussten, des Kommenden, des überhaupt Möglichen, in Situationen und ‚gegebenen Realitäten‘. Sie lernen, wie Sie ihre innere Haltung gegenüber Compliance und Risikomanagement reflektieren, notwendige Maßnahmen umsetzen und dadurch die Effektivität dieser Systeme bei sich selbst, aber auch in ihrer Organisation erhöhen können.


Gründe, die Inhouse-Seminare zu buchen

§ Gemeinsame Definition von Inhalten und Trainingstiefe

§ Veranstaltungen abgestimmt auf Ihre Unternehmensziele und Mitarbeiter

§ Arbeitsplatz- und betriebsnahe Veranstaltungen - Sie bestimmen Termin, Ort und Dauer

§ Reise- und Übernachtungskosten Ihrer Mitarbeiter entfallen

§ Anwendung wissenschaftlicher und praxisnaher Trainingsansätze vor dem Hintergrund der Systemtheorie

§ Um­fas­sen­de Coa­ching-Tools, auch bei Trainings, Seminaren, Schulungen und Workshops

Alle Themen können Sie auch als Individual-Coaching buchen!


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